公关公司招聘,怎么写软文推广?好的文章都包含了这几点!

时间:2020-06-23作者:手机兼职分类:兼职招聘浏览:8309评论:0

公众号创作者远超2000w;

今日头条创作者即将超过800w;

自媒体领域已经一篇红海,但还是有源源不断的生力军加入其中,甚至有大批的职场人辞掉工作,专心加入写作行当,专职自媒体运作。

这一切源于大家对【自媒体】的信心,有人说过:21世纪将是内容的天下!

可是,当你下定决心进入新媒体领域,华风扬微信:hua88733将自己精心准备的文章分发到各个平台上之后却发现反响平平公关公司招聘,不但阅读量差,就连平台分发的推荐量都少的可怜。这是什么原因呢?

是因为你根本不懂好文章的标准是什么。



作为职场人,我们多多少少都会接触到各种各样的文稿,有些文稿让人看了大呼过瘾,忍不住就要拿给领导和同事看,但是有的文章只想扔在一边,弃之不用。

可是,如果有人问起为什么这篇文稿能够让人看得爽快?你能回答的上来吗?答案99%确定——你回答不了,也许有人会从字词层面进行解读,但是大家都知道:好文章靠的不但是字词。

其实,这是一种阅读体验,由创作者引领读者进行的情绪体验,情绪“对了”,文章就好了。

但是,作为创作者,读者可以用自己的情绪去衡量一篇文章的质量,你却不能!尤其是在职场中,如果你只是知其然而不知其所以然,你的“升职加薪梦”何时才能圆?

李笑来说过:审美尝尝并不需要知道原理,但创造美的人必须有方法论,否则不可能持续创造。

对于写作,也是一样。

也许你“妙笔偶得之”写出了一篇流量非常高的文章,但是下一篇呢?下下篇呢?总不能每一篇文章都靠运气



有关于这个问题的答案,粥左罗老师《学会写作》(中国工信出版社)一书中给出了答案——好文章的标准答案,即将揭晓!

唐代大文学家韩愈曾提出“文以载道、文以明道”的倡议。

我们的作品也许达不到那个高度,甚至也无法做到“载道”、“明道”,但是,一篇文章之所以能够吸引人、值得读者阅读,就在于其所蕴含的价值。

一则娱乐新闻的价值在于提供了最新娱乐信息;

一篇干货文章的价值在于教会了一项新鲜技能;

一篇时事评论的价值在于明确了独特观点态度。

没有价值的文章,就是口水文、流水文,是不值得读者去看的。

反过来说,如果一篇文章不能体现其价值,作者就不用写了。

“新知”中的“新”很重要公关公司招聘,如果你总是拿“陈年旧事”忽悠人,粉丝也不得不忽悠你;你总是拿一些“老观点”来敷衍,那读者势必也会敷衍你。

所以,阅读是读者从文章汲取养分的过程,是一个自我完善的过程,他需要学的新的东西、新的认知——他本来没有的东西

新知可以指新知识、新认知,也可以是方法、资料、故事、视角、态度等等。

如果不能传递价值、创造价值,那宁愿别动笔。

职场也是如此,如果你的工作没有亮点、没有精彩,平平淡淡的做事,也许很快就要被替代了。

很多人认为,新媒体时代大家都是碎片化阅读,所以写文章就要“短平快”,一招一式直击要害即可。

这种想法是错误的!

文章的话好坏不在于长短,如果你的文章有价值,就算通篇一个字也算是绝世好文章;如果你的文章废话连篇碎碎念,纵然百万字,又有什么用呢?

这一点,在网络小说中非常明显,大家可以仔细对比一下。

长短并非文章好坏的标准,价值才是!

但我还是建议大家从短文章入手,尽量让自己的语言平实、简练,再去尝试长文章的写作,因为长文章中所蕴含的信息量、新认知会远超短文章。

也就是为什么要求信息密度高了,在一篇文章中尽量有更多的新知识、华风扬微信:hua88733新认知出现,这些内容能够给读者带去愉悦感,驱动他们一步步往下阅读。

在职场中,如果无法提供有效的价值,谁还会愿意给你涨工资呢?

之前的文章中说过,写作是一个“反熵过程”,要从无序做到有序——因为人偏爱有序,讨厌无序

有序就是逻辑。

一个职场新人或者是完全不懂写作的人,给你提交一份报表,你肯定会扔到一遍——重写!

这里面的原因就是“无序”“混乱”。这是新人最喜欢犯的毛病。

这样的文章往往会让人读得一头雾水,不知所以然。

俗话说“文章本天成,妙手偶得之。”

这里其实讲的就是论证的问题,一句话的表述方式有很多,在意思相同的情况下,有些人写出来就是金句,有些人写出来就是垃圾。提出一个好观点,如何论证才是最重要的。

最简单的一点:如果你不能自圆其说,读者凭什么相信你?

如果你的逻辑性不强,如果你的话语混乱,领导只会不耐烦。

千万级大号“十点读书”创始人林少在谈“什么是优质内容”时提到:它不能太高冷,不能让大多数人望而却步;它不能太低俗,不能只迎合人们的欲望。

如果单纯从自媒体野蛮生长的时期来看,一些能够促进男男女女肾上腺素的内容可能会有用,有增加账号的阅读和粉丝量,但是从长远的角度看,优质的内容才是一个账号的价值所在

就大众阅读而言,好的内容应该是大家能够理解的,但是又能够提供“新知”的,如果离开了这一尺度,很容易变成太俗,或者太高冷。

如上所述,现如今是碎片化阅读时代,如果内容的阅读理解难度很大,即使读者喜欢,但也会存放在收藏夹里公关公司招聘,而大家应该都知道,一般人收在收藏夹里的内容,几乎是不会回头去看的,这样的话,文章的转化,从何提起?

所以说,在写作时,也要求你能够让大多数的人看懂你的内容,但是文章的价值,必不可少。

有人形容职场人态度“前倨后恭”,最是为人看不起。在文章写作中,也是如此。

写作是一种表达,但最有效的表达在于沟通的姿态。

很多人喜欢自说自话,很多人喜欢说教——这两种是写作者最常犯的毛病,也是最大的写作障碍。前者是自嗨,后者是情绪。

要在文章字里行间让读者感受到你的真诚——你是在真诚说事、真诚论证、真诚表达你的观点。

否则,读者不会喜欢你,如同大家不喜欢职场中“前倨后恭”的那个人一样。

审美常常不需要明白原理,因为感受是唯一的标准。

但是,创造美的人必须要有方法论,因为你要持续创作出“美”。

好文章要提供新知、创造价值,要蕴含信息并密度要大,用完美的逻辑去征服读者,华风扬微信:hua88733用精彩的论证去满足读者,降低阅读难度,不要高冷公关公司招聘,以真诚的心态表达自己。

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